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VI設計——讓企業(yè)理念視覺化 

    VI設計意義在于將文本格式的企業(yè)理念，一個成熟的企業(yè)家應當清醒地意識到 VI 設計絕不是可有可無或是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點門面。最準確有效的轉化成易于被人們識別、記憶并接受的一種視覺上的符號系統(tǒng)；與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭、等規(guī)則一樣，視覺格式的系統(tǒng)里，也有著自己的獨立的法則和規(guī)范，不是任何未經訓練的專業(yè)人士都可以玩的簡單游戲。 

    VI設計－利用平面設計等手法將企業(yè)的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的結果；企業(yè)作為獨立的法人的社會存在與其周圍的經營及生存的經濟環(huán)境和社會環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺。 VI 設計的視覺形象識別（Visual Identiti ）下文簡稱 VI 指在企業(yè)經營理念的指導下。 VI設計也就是說一個企業(yè)無論是否制定了 VI 設計也無論其所制定的 VI 設計 否成功，企業(yè)視覺形象Corpor Visual Image 與企業(yè)視覺形象識別.

    VI 設計并不是一個概念。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素。該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在只不過是好壞的差異罷了而好的企業(yè)視覺形象則無疑是依賴于一套優(yōu)秀的 VI 設計。 一個優(yōu)秀的 VI 設計對一個企業(yè)的作用應在于： 確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，1 明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征。屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分； 以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； 2 傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化。 使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度； 3 以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶。 提高企業(yè)士氣。 4 提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感。 

    沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，因此。就意味著它形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它產品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。 由于對 VI 設計缺乏專業(yè)的認識，從企業(yè)的決策者這方面來看。不少企業(yè)的決策者們謀劃和確定企業(yè)的 VI 設計系統(tǒng)時不是把它作為一項對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的地位的系統(tǒng)工程，而是匆忙上馬、敷衍了事，或是完全憑借個人品味和好惡，對設計師的提案給予過分 “ 指導 ” 和干涉（大部分情形下，設計師為了確保設計項目不流失而無原則地屈從于這種 " 指導 " 和干涉）因此導致了非常不具專業(yè)水準的甚至是失敗的 VI 發(fā)生，從而對企業(yè)的經營和產品的營銷都產生了極其負面（潛在影響。必需認同，這種影響在國商品經濟尚不未育完全的情況下似乎

表現(xiàn)得尚不明顯。 VI設計企業(yè)家們作為企業(yè)的經營者或創(chuàng)始人比設計師們更加準確地把握著企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中，不能否認。這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在企業(yè)的決策者之所以要請設計師來進行VI 設計，無非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺化。 

    所以VI設計的存在是一種對于企業(yè)生存的必然，對其企業(yè)發(fā)展有著深遠意義的影響。

文章來自：http://www.tmzusl.cn/article/53.html

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